2019/04/09
長信集團一周快訊 2019/04/09
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長信科技順利通過安徽省安全標準化二級認證
蕪湖長信科技股份有限公司于2017年1月份起，啟動創建安全標準化二級企業的達標建設工作，經過我公司及安徽諾泰現代安全管理公司各位專家老師18個月努力，我司現已順利完成安全標準化的建設工作。
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8月8日，我司召開了長信科技安全生產標準化二級達標評審驗證會。通過聽取匯報、現場查閱資料等環節，專家組一致認為長信科技安全生產標準化體系運行有效，安全生產標準化建設二級達標，順利通過了安徽省安全標準化二級認證。
長信科技入圍2017年度蕪湖市“青年英才培育項目”名單
為促進企業重視、引進、留住青年人才，增強青年人才扎根蕪湖、建設蕪湖的榮譽感、責任感和使命感，蕪湖市開展了“青年英才培育項目”評選。
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經過多層申報審核以及嚴格篩選，專家組對最終上報的人才通過查看資料、發表意見、無記名投票等環節，確定了最終人選。近日，蕪湖市政府對入選名單進行了公示，蕪湖長信科技股份有限公司副總裁何晏兵先生、鄭建軍先生、副總工程師王偉先生、研發部經理夏大映先生、技術部副經理朱常青先生成功入圍。
長信科技入選蕪湖市勞動保障守法誠信等級A級用人單位
近日，蕪湖市人力資源與社會保障局開展了2018年勞動保障書面審查和誠信評價工作，并將擬定為勞動保障守法誠信等級A級、B級和C級的用人單位名單予以公示。
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蕪湖長信科技股份有限公司提交了包括內部勞動保障管理制度、社會保險繳納明細、員工工資收入等在內的相關制度及報告，成功通過了蕪湖市人社局勞動保障書面審查辦公室的審查評定，最終入選《蕪湖市勞動保障守法誠信等級A級用人單位名單》。
長信科技暑期“送清涼”
夏日炎炎，為做好防暑工作，保證高溫環境下工作人員在生產工作中的健康和生命安全，有效防控高溫中暑等各類事故的發生，確保生產工作的安全進行，長信科技組織了“送清涼”活動，給在高溫酷暑下堅守在一線崗位的長信員工送去一份關懷。
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8月6日，在公司工會主席朱立祥先生的組織帶領下，“送清涼”小組在長信科技各廠區設立了清涼物品發放點，將特別采購的草帽、飲品、綠豆以及防暑藥品發放到了員工手中。領取到防暑物品的員工們的臉上揚起了笑容，直言這么熱的天有了這些防暑物品就有了一份保障，也感受到了公司對他們的關心。
長信科技鼓勵員工再深造
人力資源是公司發展過程中的重中之重，隨著高新技術的不斷發展，新的機遇與挑戰也對人力資源提出了新的要求。長信科技一直對有夢想的新伙伴敞開大門，同時也為公司的老員工提供各式各樣的培訓和再深造機會。
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近期，長信科技為公司員工提供了再深造的平臺。為員工選擇了就近的高等教育函授教學點，在各事業部宣傳鼓勵員工選擇適合自己的課程，為員工的不斷發展提供便利。各事業部也積極響應，員工主動領取了教學宣傳單，并咨詢了比較關心的問題。
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