長信科技一周快訊 2020/04/05
班組，是公司的“細胞”，班組長作為“兵頭將尾”，是班組生產管理的直接組織者和指揮者。
為有效提升班組長管理水平，打造一支能帶隊伍、會帶隊伍的基層管理者，并且高效的對應公司目前的產能以及后續產能的提升，長信集團子公司——重慶永信科技有限公司的品質保證部，于2020年3月26日晚上開展了第二次班組能力提升專項培訓。
本次講師是品質保證部主管張迎輝，參加此次培訓的人員為品質保證部班組長及以上的人員。此次培訓主要圍繞“生產管理”、“質量管理”、“現場管理”等進行學習，并立足于部門班組管理的現狀和部門發展的需求，輔以案例進行分析講解。
此次培訓本著互幫互助、共同提高、提升班組整體凝聚力的原則，緊密聯系思想和工作實際，進行了溝通交流，提出了班組建設的整改措施，開展批評與自我批評的環節，最終統一思想，增進團結，從而推進工作的高效進行。
會議上，品質保證部經理張振江指出：班組長作為基層管理者，直面員工，直接影響員工士氣和團隊穩定性，公司對班組長有著很高的期待和要求。“磨刀不誤砍柴工”，我們在百忙之中抽空學習，這不是浪費時間，而是給自己“充電”，補充“能量”！班組長都是帶兵打仗的將領，所以必須具備全面的知識，過硬的能力，這樣才能帶好團隊！
班組長是公司管理的第一線，班組長管理素質的高低，直接影響著產品的品質，因此班組建設具有特殊的重要性！品質保證部也會繼續推出更多實用的培訓內容，幫助部門加強基層管理，為公司發展提供更好的服務！
面對VAKA時代背景的沖擊，工業制造在科學決策方面面臨了更高得挑戰，制造企業亟待進行數字化轉型。長信集團子公司——東莞德普特電子有限公司在數字化轉型項目上走在行業的前列，引領著行業的潮流！
2020年3月27日，東莞德普特電子全體1-2級以上管理人員齊聚公司2號培訓室，與達智匯的工業互聯技術專家團隊濟濟一堂，隆重召開“德承創新，智贏未來“省級工業互聯示范標桿項目（第三階段）東莞德普特電子&達智匯戰略合作啟動會。
此次戰略合作啟動會由改革推進部總監湯平輝主持，她首先從智能制造藍圖規劃、工業互聯示范項目、項目組織架構及職責和工業互聯項目整體推進計劃四個方面，逐層遞進、層層深入的方式對工業互聯項目進度進行了詳細匯報，她提到：”公司將從數字化到互聯化，再從互聯化到智能化，在”三化“中循序漸進地推進工業互聯的項目，最終實現建設智慧工廠的宏偉目標!”
緊接著，達智匯的高級信息化咨詢顧問何娟對東莞德普特電子與達智匯的戰略合作項目進行詳細說明。隨后，由達智匯智能制造項目總監蔣朝立對合作項目進行深入的解析，他提出該項目將基于MEGA6實施方法體系主導實施EPMS和SRM，并對項目各階段的重難點及注意事項進行了深入淺出的說明。
一群人
一件事
一條心
一起拼
一定贏
省級工業互聯標桿示范項目為東莞德普特電子2020年數字化轉型重點項目，是東莞德普特電子和達智匯基于2019年第一階段大數據分析項目，在工業云計算和人工智能方面的合作突破,全員參與，邁向成功！
東莞德普特電子與達智匯雙方牽手后將以智能工廠為載體，以關鍵制造環節智能化為核心，以端到端數據流為基礎，以網絡互聯為支撐，合作進行工業互聯領域的創新應用研究。
項目將基于5G，攻克一批工業技術應用的共性關鍵技術瓶頸。基于行業標準的云化平臺，沉淀一套標準應用，并應用于產線的升級改造，有效地縮短產品研制周期，提高生產效率。
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